Başkurt Motor ve Kablo Sanayi A.Ş.'nin iş etiği kuralları, çalışanların etik karar alma sürecini yapılandırmaya yönelik bir rehber sunar.
Etik karar verme süreci
Kurallar beş aşamalı bir yaklaşım önerir:
- Olayı, kararı veya problemi belirlemek
- Karar vermeden önce düşünmek
- Hareket planı oluşturmak
- Kararı test etmek
- Kararlılıkla devam etmek
Karar alırken sorulacaklar
Karar alırken dikkate alınacak hususlar: "Bu etkinlik kanun, kural ve geleneklere uygun mu?", "Dengeli ve adil mi?", "Kamuoyunca duyulsa sorun olur mu?" ve "Algılanacak gerçek, objektif gerçekle ne ölçüde örtüşüyor?"
Kurumsal sorumluluklar
- Yöneticiler: Etik kültür oluşturma, örnek gösterme, eğitim verme.
- Etik Kural Danışmanları: Rehberlik, soruşturma desteği, raporlama.
- İnsan Kaynakları: Eğitim, bilgilendirme, uyum sağlama.
Etik Kurul
Üç üyeli Etik Kurul, gizlilik, objektiflik ve ivedilik ilkeleriyle çalışır. Bildirim yapan kişiler koruma altındadır ve misilleme yapılması yasaktır.